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 | | Sábado, 04 de Septiembre de 2010 |
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| Convenio Colectivo Sectorial: Decreto 127-2006-INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA AGROPECUARIA (Descargar) |
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 Gremiales |
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| 03-09-2010
Nota A.P.I.N.T.A. en la Voz de Balcarce
Compañeros y Compañeras
Secretarios y Secretarias de Seccionales:
Adjunto archivo del Artículo publicado en el Diario La Voz de Balcarce.
Cordialmente.
Luis Cuestas
  Nota artículo periodístico | |
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| 18-08-2010
Nota APINTA 23 de julio de 2010 a la presidencia de INTA
At. Sr. Luis Cuestas
Secretario General de APINTA
Le informo que se ha recibido en la Presidencia del Organismo su nota fechada 23 de julio de 2010, en la que se solicita se realicen gestiones para otorgar a fin de año un Complemento por Mayor Actividad al personal. Al respecto cumplo en informarle que, a través de la Presidencia del INTA y con intervención de otras autoridades, se han iniciado conversaciones formales con la Secretaria de la Función Pública y la Dirección Nacional de Empleo a los efectos de la revisión de algunas de las figuras contempladas en el actual Convenio Colectivo Sectorial del INTA (Dec. PEN 127/2006), entre las cuales se incluye la regulación del artículo 79º referido al régimen de incentivos y reconocimientos.
Cordialmente,
Guillermo Santana
Gerencia de Organización y Planeamiento de RRHH
DNA de Organización y Recursos Humanos
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| 11-08-2010
Puestos de Trabajo 6, 7 y 8
Compañeros y Compañeras
Secretarios y Secretarias de Seccionales:
Ampliando informaciones anteriores sobre propuestas de APINTA que permita a los Profesionales del INTA acceder a Puestos de Trabajo de Niveles 6, 7 y 8, sin ocupar puestos en las Estructuras Organizativa o Programática, se adjunta un informe de lo avanzado en varias reuniones mantenidas con autoridades del Organismo.
Los requisitos necesarios serán la Evaluación de Desempeño, la participación en Proyectos y optar por 2 (dos) sobre los siguientes 4 (cuatro) factores, con renovación cada 3 (tres) años.
a) Formación de Recursos Humanos.
b) Docencia.
c) Investigación y difusión de conocimientos.
d) Representación Institucional.
Saludos cordiales.
Luis Cuestas
SE SOLICITA DAR UNA AMPLIA DIFUSIÓN
Reuniones de Trabajo de APINTA | |
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| 21-07-2010
Reunión con Presidente INTA, Director Nacional y Director de RRHH
COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS
SECRETARIAS Y SECRETARIOS:
Ayer me reuní con los Ings. Carlos Casamiquela,Néstor Oliveri y Guillermo Sempronií.
El Ing. Casamiquela nos informó de la reunión mantenida la tarde anterior con los Licenciados Lucas Nejamkis (Subsecretario de Gestión y Empleo Público) y Eduardo Salas para tratar los cuatro temas que permanentemente estamos gestionando desde APINTA.
Con respecto a la "Compensación por Servicios Cumplidos" , a la "Promoción a Grado Extraordinario" y al "Reconocimiento de Mayor Nivel de Estudios" considera que hay buenas posibilidades de obtener una aprobación para tratarlo en la COMISION NEGOCIADORA de nuestro CONVENIO SECTORIAL.
Con respecto al "Reconocimiento por el Logro de Objetivos Institucionales" (EX PREMIO ANUAL) NO ES ACEPTADO con el Sistema de Evaluación actual del INTA y debido a la complejidad del tema acordó conformar una Comisión de Trabajo,con la participación del Lic. Salas, para el Análisis y Modificación del actual Sistema de Evaluación de Desempeño. La posición de los funcionarios de la Secretaria ,teniendo en cuenta lo establecido para otros Convenios Sectoriales, es que deberían percibirlo los agentes con Evaluaciones de SUPERO en adelante.
Un abrazo
Luis Cuestas
Secretario General APINTA
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